図書館司書 資格 NAV

図書館司書に向いている人とはいったいどういう人なのでしょうか？
図書館司書の仕事は主に、図書資料を収集し、分類し、保管し、利用者のニーズに合わせて情報を提供することです。


よってこれらの知識、技術的なものの能力の有無というのがありますが、図書館司書に向いているかどうかを判断するにおいてはそれほど大きな問題とは言えないでしょう。
それ以上に図書館司書に向いている人ということを示す個人の性格的な能力があります。


そのキーワードは「本」と「人」と言うことができると思います。
この両方が好きであること、これが図書館司書に向いている人と言えます。


まず図書館に勤務する司書であるからには本、読書が好きであることが必要です。
本に囲まれた生活をするわけですし、自分自身がたくさんの本を読んでいないと、利用者のニーズもわからないし、応えられないからです。


また人とコミュニケーションをとることも好きでなくてはなりません。
図書館司書の仕事は本を集めたり、整理することだけではありません。


必ず利用者と触れ合う機会があります。
むしろ、日常の仕事ではそちらのほうが多い場合もあるでしょう。


ただ事務的に貸し出しの際に利用者と触れ合うだけでなく、利用者と積極的にコミュニケーションをとってニーズを満たせる、そのような人が司書であってほしいと思います。

図書館司書に向いていない人は簡単に言えば、図書館司書に向いている人と逆の特徴をもった人です。

図書館司書に向いている人とは、本や読書が好きで、人とコミュニケーションをとっていける人です。


やはり、本や読書が好きでない人は図書館司書に向いていないと言えます。
なぜなら図書館司書は利用者以上にたくさんの本を読み、様々な情報を得ておく必要があるからです。


いざ利用者に「最近人気のおもしろい本は何ですか？」と聞かれても、「これがオススメです」と答えられるようにしておきたいからです。
実際、公立図書館などでは、このような質問がたくさん聞かれるようです。


また人とコミュニケーションをとることが嫌いな人も向いていないでしょう。
図書館司書は、ほぼ毎日知らない人と接する仕事ですし、貸し出し業務などでは必ず言葉を交わします。


さらに本当に利用者のニーズを汲もうと思えば、利用者とのコミュニケーションはなくてはならないものだからです。
図書館司書の仕事は全体的にみて、給料も高いとは言えません。


この面からみても本当に本と人が好きでなければつとまらない仕事なのかもしれません。

図書館司書に求められる能力にはどのようなものがあるのでしょうか？

まず図書館司書の仕事を考えたとき、それは主に図書資料の収集であったり、整理、分類、それらの貸し出しを行ったり、データ化をしたりということになるでしょう。


しかしこれらの能力は特別というわけではなく、きちんと勉強すればほぼ誰にでもできる仕事だと言えます。
実際これくらいの業務は図書館司書の資格をもっていない人が行っている場合も多くあります。


図書館司書に求められる能力は本に関する知識と人と上手に接することではないでしょうか。
本に関する知識が多いに越したことはありません。


図書館司書の仕事の中では人と接することも多いですし、時にはクレームを受けることだってあります。
それらに上手に対処できる能力はあったほうがいいでしょう。


また最近ではより専門的な知識が図書館司書に求められてきています。
一般的な図書に関する知識だけでなく、専門書など特定の分野に関する詳しい知識をもった図書館司書が求められているのです。


さらに最近ではパソコンで図書資料などの管理を行うことも多いので、一定以上のパソコンのスキルも要求されるでしょう。

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